Os advogados Fabiana Zani e Rodrigo Salerno, do escritório SAZ Advogados, destacam a quebra de confiança como argumento para a interrupção d...Leia Mais
Empregado pode ser dispensado por justa causa por mau uso do convénio médico
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23.6.23
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Com o título Novas Atribuições da CIPA+A, o advogado Rodrigo Salerno fez apresentação na Unimed a convite do gerente Mauro Rontani Com o tít...Leia Mais
SAZ Advogados leva palestra sobre prevenção ao assédio para profissionais da Unimed Piracicaba
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19.6.23
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Os advogados Fabiana Zani e Rodrigo Salerno, do escritório SAZ, explicam sobre decisão que condenou novos sócios a responderem por dívidas d...Leia Mais
Sócio responde por dívidas anteriores ao seu ingresso na empresa?
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12.6.23
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O SAZ Advogados obteve uma importante conquista junto ao Tribunal Regional Federal da 3ª Região com a decisão de imunidade tributária, relat...Leia Mais
Escritório SAZ Advogados conquista direito a imunidade tributária para entidade social de apoio a idosos
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8.12.22
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Fim do ano costuma ser um período de grande demanda para o comércio. A megaliquidação Black Fryday é uma das mais aguardadas. Neste ano, ser...Leia Mais
Advogados alertam sobre a importância de preservar os direitos do consumidor na Black Friday
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20.11.22
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Com o anúncio da escalação da Seleção Brasileira, nesta semana, pelo técnico Tite, o clima de Copa do Mundo começa a esquentar. A partir do ...Leia Mais
Empresas não são obrigadas a dar folga em jogos da Copa do Mundo
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9.11.22
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Os advogados Fabiana Zani e Rodrigo Salerno comemoram a liminar que garante educação inclusiva O escritório SAZ Advogados , representando os...Leia Mais
Escritório de advocacia de Piracicaba conquista liminar para garantir direito de retenção escolar de aluno especial
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27.10.22
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A legislação brasileira protege o trabalhador que atua em ambientes que ofereçam algum tipo de risco para sua saúde, seja em curto ou longo ...Leia Mais
Insalubridade e periculosidade, advogados explicam diferenças e o que muda na folha de pagamento
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21.10.22
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Muito se fala da Síndrome de Burnout (ou Síndrome do Esgotamento Profissional) relacionada às jornadas extenuantes de trabalho. O tema é opo...Leia Mais
Jornadas extenuantes podem provocar indenização por dano existencial
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4.10.22
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As empresas que não respeitarem o nome social adotado pelos seus empregados transgêneros podem ser condenadas ao pagamento de indenização po...Leia Mais
Empresas devem respeitar nome social de empregados transgêneros
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27.9.22
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Advogados orientam como agir nestas situações O caso dos petiscos caninos contaminados tem causado medo nos tutores de cães depois que foi r...Leia Mais
PETISCOS CANINOS CONTAMINADOS
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19.9.22
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O WhatsApp e outros aplicativos de mensagens de caráter comercial não devem ser usados para contatar os empregados fora da jornada de trabal...Leia Mais
Uso de WhatsApp fora do expediente pode gerar hora extra
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9.9.22
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Divulgação Foi aprovado pelo Senado o Projeto de Lei de Conversão (PLV) 21/2022, no dia 3 de agosto, que trata das novas regras para o Vale-...Leia Mais
Alterações no vale-alimentação e vale-refeição: o muda para empresas e empregados
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10.8.22
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A Justiça Eleitoral já começou a nomeação de brasileiros para trabalhar na eleição de 2022. O prazo para que juízas e juízes façam a convoca...Leia Mais
Empresas devem possibilitar o voto e dar folga aos empregados que trabalham nas eleições
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22.7.22
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Fabiana Zani e Rodrigo Salerno, do escritório SAZ Advogados, explicam detalhes deste modelo de contratação para empregar apenas aos fins de ...Leia Mais
Advogados esclarecem dúvidas sobre o contrato intermitente de trabalho
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14.7.22
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Foi notícia, na semana passada, um boletim de ocorrência feito por um gerente de Piracicaba que registrou a falsificação de atestados médico...Leia Mais
Falsificação de atestado médico pode resultar em demissão por justa causa e ação criminal
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7.7.22
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Para a maioria dos administradores e gestores, demitir nunca é uma tarefa fácil. E essa atitude pode ficar ainda mais complexa se feita de m...Leia Mais
Advogados alertam sobre riscos de danos morais na forma de anunciar a demissão
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24.6.22
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